生涯研修制度 よくある質問
生涯研修制度全般について
なぜ生涯研修をしなければならないのでしょうか。
社会福祉士資格の取得は、専門職としてのスタートラインに立ったところと言われます。社会福祉士の名称と役割が社会に定着し、社会福祉士が日本各地において活躍し、資格に自信と誇りをもち、また地域住民や他の専門職から信頼を得るためには、社会福祉士の力量を向上させることが必要であり、そのために研修を重ねることが必要です。また、社会福祉士の公的任用に向けては力量の担保を形として示す必要があり、生涯研修制度はその1つの方法となります。なお、社会福祉士は、社会福祉士及び介護福祉士法第47条の２において研鑽の義務が規定されています。
基礎課程について
入会後3年間は基礎研修しか受講できないのでしょうか。
研修の受講要件を満たしていれば他の研修も受講は可能です。また、研修単位として認められているものであれば基礎課程履修期間に履修した研修の単位を第１期専門課程の研修単位とすることも可能です。
基礎研修Ⅰの集合研修を欠席してしまい、1年間で修了することができませんでした。期間延長することは可能でしょうか。
期間延長をして受講できなかった部分について翌年度に受講することができます。なお、基礎研修の期間延長は、生涯研修制度上での扱いと認定社会福祉士制度上での扱いが異なります。生涯研修制度上での基礎研修は、期間延長できる期間の年限を定めていないので、基礎研修Ⅰ受講開始から基礎研修Ⅲ修了までの期間に制限はありません。一方、認定社会福祉士制度上での基礎研修は、基礎研修Ⅰの受講開始から６年度以内に修了することが必要です（原則として６年度を超えると認定社会福祉士制度の単位対象とはなりません※）。したがって、基礎研修Ⅰは受講開始から長くても４年度以内（期間延長３年度間まで）に修了することが必要です。
※コロナウイルス感染拡大防止に関する措置として、機構がコロナ禍の特別対応を認めている期間においては、7年度以内に修了することで単位となります。
基礎研修を受講中ですが、引っ越しのため所属の都道府県社会福祉士会を変更することとなりました。基礎研修は最初から受講しなければならないのでしょうか。
年度途中で都道府県社会福祉士会を移動した場合でも、移動先の都道府県社会福祉士会のカリキュラムで、未履修講義・課題を引き続き履修することが可能です。ただし、研修テーマによって履修順が決まっていますので、研修の開催状況によっては移動した年度に受講できない場合があります。実施の状況については、都道府県社会福祉士会にご確認ください。
勤務している施設に社会福祉士がいない場合は、基礎研修Ⅰの事前課題はどうしたらよいでしょうか。
福祉関係の職場で勤務していない社会福祉士同様に、勤務先以外の施設で事前課題を作成してください。
入会した年度に基礎研修Ⅰを受講できませんでした。入会3年目で基礎研修Ⅰを受けることは可能でしょうか。
入会の時期に関わらず基礎研修Ⅰの受講は可能です。基礎研修の受講の時期は任意に決められます。ただし、基礎研修Ⅰを修了しないと基礎研修Ⅱの、基礎研修Ⅱを修了しないと基礎研修Ⅲの受講はできません。
基礎研修Ⅰが修了していない場合でも、基礎研修Ⅱ、基礎研修Ⅲを受けられますか。
受けられません。基礎研修Ⅰの修了を前提に、基礎研修Ⅱ、基礎研修Ⅲのプログラムを作成しています。
基礎研修Ⅰと基礎研修Ⅱを同時に受講できますか。
同時の受講はできません。基礎研修は積み重ね式なので、基礎研修Ⅰを修了してから基礎研修Ⅱを受講することになります。
集合研修にすべて出席し、課題をすべて提出したら必ず修了できますか。テスト等で落ちたりしませんか。
基礎研修の修了要件として、すべてのカリキュラムへの出席と修了レポートの提出・合格を定めています。修了レポートは、認定社会福祉士の科目区分ごとに設定していますので、科目区分ごとに修了レポートの合格が必要です。なお、提出した修了レポートが不可だった場合には再提出の機会が1回あります。
専門課程について
専門課程では研修計画を立てるようにとありますが、どのように立てたらよいのでしょうか。
共通研修と専門研修のバランス、共通研修の中のバランスを考えて研修計画を立ててください。同じような研修ばかりを受けるような計画では実践力の向上は難しくなります。具体的には、認定社会福祉士制度で必要としている科目のバランス（社会福祉士生涯研修手帳のP.74、別表１・２参照）を参考にして、ご自身の弱みの補強や強みのさらなる向上を視野にいれて研修計画を立ててください。
社会福祉士として研修を受講していれば、専門課程の課程修了認定申請をしなくてもかまいませんか。
社会福祉士として研鑽を重ねるという意味では、研修を受けていれば修了申請をしなくてもいいという意見もあります。しかし、専門職としては、自身が研鑽をしていることを自身が知っているだけではなく、周囲に対しても研鑽を重ね責務を果たしていることを示すことが必要です。専門課程の課程修了認定申請は、自身が研鑽を重ねていることを示すとともに、本会としても社会福祉士会会員がきちんと研鑽を重ねていることを社会に示す根拠となりますので、積極的に申請をしてください。
旧生涯研修制度で共通研修課程を申請したことがあるのですが、その後の扱いはどのようになりますか。
旧生涯研修制度で、共通研修課程修了の回数によって、現行制度のどこに移行するかが異なっています。旧生涯研修制度の共通研修課程修了が1回または2回の方は、基礎課程が修了したものとみなされますので、第1期専門課程から開始してください。具体的には、第1期専門課程申請をするには、申請に必要な35単位から基礎課程修了相当（10単位＋3.5時間）を差し引いた分（24単位＋11.5時間）の単位を取得することにより可能となります。共通研修課程修了が3回以上の方は、第1期専門課程が修了したものとみなされていますので、第2期専門課程から自己研鑽を進めてください。なお、自身がどの段階にいるかについては、生涯研修制度管理システムの履修状況で確認できます。（生涯研修制度管理システムについては、「生涯研修制度管理システム」ページを参照してください。)
生涯研修制度の「専門課程」修了には何単位が必要なのでしょうか。
35単位が必要となります。共通研修、分野研修、スーパービジョンの単位をバランスよく取得することが必要です。単位数の詳細は、生涯研修制度研修単位基準細則別表（社会福祉士生涯研修手帳P.56～57別表参照）の「(2)生涯研修制度独自の研修・実績」①～⑤を参照ください。
第1期専門課程については、基礎課程の単位を含めて35単位が必要とのことですが、基礎課程の単位数は何単位なのでしょうか。
基礎課程を修了すると、生涯研修制度上の単位数としては10単位と3.5時間となります。なお、内訳としては認定社会福祉士の共通専門科目10単位（８科目）と生涯研修制度独自の研修・実績3.5時間となります。
基礎課程履修中に受けた「基礎研修Ⅰ」「基礎研修Ⅱ」「基礎研修Ⅲ」以外の研修の単位は課程修了認定申請の時に単位として申請できますか。
第1期専門課程の単位として扱うことができます。
大学院の卒業は単位になりますか。
生涯研修制度では、大学院の卒業だけでは研修単位として認めていません。大学院で履修した科目が認定社会福祉士認証・認定機構による研修認証がされていることが必要です。大学院の科目が研修認証されていれば、その科目については単位として認められます。なお、認証されている研修は、認定社会福祉士認証・認定機構のホームページに公表されています。
15時間（1単位）に満たない研修（認定社会福祉士制度で認証されていない研修）の生涯研修制度における扱いはどうなりますか。
本会及び都道府県社会福祉士会の実施する研修で、15時間に満たない研修（認定社会福祉士制度で認証されない研修）については、生涯研修制度独自の研修・実績として複数の研修を組み合わせて、その積算時間で単位換算することができます。ただし、主催者による研修の出席管理・履歴管理ができていることが前提となります。
研究集会（学会以外）の参加は、単位になるのでしょうか。
日本社会福祉士会、ブロック社会福祉士会、都道府県社会福祉士会が主催する研究集会の他、ソーシャルワークに関する学会であれば、生涯研修制度独自の研修・実績となります。ただし、主催者による研修の出席管理・履歴管理ができていることが前提となります。
海外留学をしましたが、単位になるのでしょうか。
海外留学は、単位にはなりません。教育機関の行う研修については、認定社会福祉士認証・認定機構が行う研修認証を受けていることが必要です。
社会福祉振興・試験センターが助成する海外研修に行きましたが、単位になるのでしょうか。
社会福祉振興・試験センターの海外研修は、本会が推薦を行っていますので、生涯研修制度独自の研修・実績の単位として扱います。単位数は、１回＝２単位です。※社会福祉振興・試験センターの海外研修は、2020年度以降は実施されていません。
施設見学会や、事例検討会は単位になるのでしょうか。
施設見学会や、事例検討会については、単位になるものとならないものがあります。社会福祉士会主催で目的・テーマが明確で、研修としての位置づけが確認できるものが生涯研修制度独自の研修・実績の単位として認められます。具体的に単位になるのかについては、研修主催者にお問い合わせください。
シンポジウムなどを聞きに行った場合は単位になるのでしょうか。
日本社会福祉士会、ブロック社会福祉士会、都道府県社会福祉士会主催のシンポジウム等は、ソーシャルワークに関するものであれば、生涯研修制度独自の研修・実績の単位として認められます。ただし、主催者による出席管理、履修履歴管理がなされていることが前提になります。
研修の講師をする側になってきたので、研修を受けることが減りました。 研修受講でないと単位は認められないのでしょうか。
研修受講だけではなく、ソーシャルワークに関するものであれば、研修講師や大学・大学院等の講師（非常勤、相談援助実習指導を含む。）などの実績についても生涯研修制度独自の研修・実績の単位として扱っています。
成年後見人材育成研修など成年後見に関する研修は基礎課程（基礎研修Ⅰ～Ⅲ）が終わるまで受講できないのでしょうか。
成年後見人材育成研修の受講要件の1つとして「基礎研修Ⅲ修了」がありますので、受講には基礎課程の修了が必要です。なお、旧生涯研修制度の共通研修課程修了者（基礎課程修了とみなされている者）は、基礎課程修了とみなされますので、受講要件の「基礎研修Ⅲ修了」を満たします。
何年間のうちに「専門課程」を修了するといった期間の設定はありますか。
課程修了については、何年間でという期間設定はありません。課程修了に必要な単位が修得できれば課程修了認定申請をすることができます。
単位は過去何年前まで認められますか。
基本的な考え方として、取得単位の有効期間は設けていません。社会福祉士資格を取得した後の研修受講修了であれば単位として認められますので、社会福祉士資格取得後に受講修了した研修単位は、最初の専門課程の修了認定申請をするまで有効です。ただし、一度「専門課程」を修了すると、それ以前に受けた研修の単位については、次期の専門課程修了申請の単位に含めることはできません。なお、単位対象期間は、新制度を開始した2012年4月1日以降となります。
「生涯研修制度独自の研修・実績」の「社会福祉士会に関する活動への参加」「会の運営」には、都道府県レベルではなく地区会の役員等も含まれますか。また、地区会で行われている研修は生涯研修制度の単位対象となりますか。
都道府県社会福祉士会が認めた活動であれば、いずれも対象となります。「会の運営」の対象は、理事・委員会委員など、原則として年度間継続する活動を指します。なお、課程修了認定申請時には社会福祉士会が作成した役員名簿、委員名簿、会からの委嘱状等資料の提出を求めることがあります。
都道府県社会福祉士会からの依頼で講師をつとめた場合の単位換算はどのようになりますか。
日本または都道府県社会福祉士会から依頼された場合の講師活動は、「(2)生涯研修制度独自の研修・実績⑤社会福祉士会に関する活動への参加・会の運営」（１年間１単位）に該当します。
研修時間は、分単位まで単位として換算できますか。
研修時間は、原則「時間」を単位とします。0.25時間（15分）を最少単位とし、0.25時間（15分）未満は切り捨てとします。 （例：３時間15分→「3.25時間」、４時間10分→「４時間」）
「生涯研修制度独自の研修・実績」で、異なるカウント方法の研修・実績を合わせて１単位と積算することはできますか。
単位基準を統一することで、積算は可能です。たとえば、7.5時間の研修受講と0.5単位の本会学会参加の積算の場合、7.5時間の研修受講は0.5単位に変換できるため、0.5単位＋0.5単位＝１単位として積算することができます。
スーパービジョンについて
スーパービジョンは、基礎課程（基礎研修Ⅰ～Ⅲ）が終わってから受けるのが基本になりますか。入会後すぐにスーパービジョンを受けたい場合にはどうなりますか。
原則として、基礎研修でスーパービジョンを受ける（スーパーバイジーとして）基本的な力を身につけた上でスーパービジョンを受けていくことを想定しています。ただし、社会福祉士資格を取得する前から相談援助実践をしていたなど、入会後すぐにスーパービジョンを受けたい場合もあると思われます。このような場合には、基礎研修の受講と並行してスーパービジョンを受けることはあり得ると考えています。
スーパービジョンでは職場外のスーパーバイザーからスーパービジョンを受けることができるということですが、職場の中のことを職場外で扱うことはできるのでしょうか。職場との関係で難しいのではないでしょうか。
守秘義務の問題などを明確にすることで、職場を離れてのスーパービジョンは可能であると考えます。具体的には、職場の上長や利用者の了解をとるなど必要な手続きを行います。「公益社団法人日本社会福祉士会正会員及び正会員に所属する社会福祉士がスーパービジョンを行う際の事例取り扱いガイドライン」（社会福祉士生涯研修手帳P.63～64）もご参照ください。
カンファレンスをしない職場はないと思いますが、カンファレンスはスーパービジョンに含められないのでしょうか。
「スーパービジョン」はスーパーバイジーの成長に目的があり、「カンファレンス」はケースの対応に目的があるという違いがあります。したがって、カンファレンスのみではスーパービジョンとしては認められません。なお、スーパービジョンの単位として認められるためには、認定社会福祉士認証・認定機構が定める方法に従って取り組みを進めてください。
自分以外に職場に社会福祉士がおらず、社会福祉士からスーパービジョンを受けることができません。どうしたらよいでしょうか。
認定社会福祉士認証・認定機構のスーパーバイザー登録者のうち第４号(1)の者はすべて社会福祉士有資格者となっています。職場の上司が必ずしも社会福祉士ではなかったり、職場で社会福祉士からスーパービジョンを受けられなかったりする場合でも、社会福祉士から社会福祉士の視点でスーパービジョンを受けることが可能です。認定社会福祉士認証・認定機構のホームページ「スーパーバイザー登録者一覧」から、スーパーバイザーリストの検索ができますのでご参照ください。
スーパーバイザーは、どのような人がなりますか。
認定社会福祉士制度におけるスーパーバイザーは、認定社会福祉士認証・認定機構に登録された方を指し、その登録には一定の要件を満たす必要があります。10年以上の相談援助実務経験や職能団体からの推薦などの要件を満たす「スーパーバイザー第４号(1)」や、７年以上の相談援助実務経験などの要件を満たし、所属する施設・機関でスーパービジョンを実施できる「スーパーバイザー第４号(2)」、教員等でスーパーバイザーとして豊富な経験と実績のある「スーパーバイザー第４号（3）」などの方々が登録されています。
スーパービジョンを受けるためには、必ず都道府社会福祉士会にコーディネートをしてもらわなければならないのですか。
スーパービジョンはスーパーバイザーとスーパーバイジーの契約で行われるものであり、社会福祉士会のコーディネートを受けずにスーパービジョンを実施しても差し支えありません。
都道府県社会福祉士会が行うスーパービジョンのコーディネートは、新入会を含めすべての会員が対象ですか。
スーパービジョンを受ける（スーパーバイジーとして）基本的な力を身につけた上で、スーパービジョンを受けていただくことを想定しているため、原則として基礎課程（基礎研修Ⅰ～Ⅲ）を修了している方を対象としています。なお、基礎課程を修了していない場合でも、認定社会福祉士を取得している方やスーパービジョンⅡ研修、スーパーバイザー養成研修（旧スーパービジョン研修～経過的対応～）、e-ラーニング講座「社会福祉士会が行うスーパービジョン」のいずれかを修了した方も、コーディネートの対象としています。
都道府県社会福祉士会がスーパービジョンのコーディネートをしない場合でも、認定社会福祉士認証・認定機構のスーパービジョン実績の単位として認められますか。
認定社会福祉士認証・認定機構が定める方法に従い、スーパービジョンの実践をしていれば、スーパービジョンの単位として認められます。
グループスーパービジョンは認められるのですか。
認定社会福祉士制度では、2021年９月より、グループスーパービジョンの実施が認められています。認定社会福祉士制度で単位となるものが生涯研修制度で単位として認められますので、生涯研修制度上でも単位とすることができます。なお、単位として認められるには、一定の枠組の中での実施が必要となりますので、詳細は認定社会福祉士認証・認定機構のホームページをご確認ください。
スーパービジョンにかかる費用に関しての決まりはありますか。
スーパービジョンに関する費用（会場費・交通費等実費及び謝金）は、スーパーバイザーとスーパーバイジーとの契約によって定めるものです。生涯研修制度では金額についての定めはありません。
スーパービジョンの契約期間は１年間でないといけないのですか。
認定社会福祉士認証・認定機構が定める認定社会福祉士制度スーパービジョン実施要綱では、「契約期間は、原則として１年間とする。ただし、スーパーバイザーとスーパーバイジーの双方の合意が得られた場合には、契約期間を３ヵ月間まで短縮することができる。」「締結したスーパービジョン契約について、契約期間内に終了することが難しい場合には、契約期間を３ヵ月間延長することができる。」としています。なお、契約の開始日等は、契約者同士で調整し、任意で設定することができます。